Das HRM Research Institute (HRMri) initiiert und koordiniert verschiedene Projekte im Umfeld des Human Resource Management (HRM) und betreibt die Online-Netzwerke „HRM.de/at/ch“ mit mehr als 35.000 Mitgliedern. Zu den Print-Publikationen gehört das österreichische HR-Magazin „personal manager“. Mit seiner Expertise fördert das HRMri den Wissensaustausch von HR-Experten, vernetzt Fachleute und Dienstleister der HR-Branche und trägt zur Transparenz des HR-Markts bei. HRMri bietet Personalern mit über 22 spezialisierten Jobbörsen optimale Lösungen bei der Personalbeschaffung. Mit dem Digital Recruiter hat das HRMi eine auf das heutige Spezialwissen zugeschnittene Weiterbildungslösung für Recruiting Experts entwickelt.
 
Die HRM Research Institute GmbH ist ein Tochterunternehmen der boerding Gruppe.

Für dieses spannende und vielfältige Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleiter/ Produktmanager (m/w) Stellenbörsen/Print-/ Onlineprodukte/ HR Magazine/Soziale Netzwerke
Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen:
  • Verantwortung für unsere Print/Onlineprodukte/ Nischenjobbörsen und Sozialen Netzwerken hinsichtlich Produktentwicklung, Partnerakquise sowie Akquise von Key Accounts
  • Erschließung und Entwicklung von Key-Accounts
  • Eigenverantwortliches Vorantreiben der Geschäftsentwicklung der einzelnen Projekte/Produkte
  • Erschließung und Entwicklung von strategischen Kooperationen
  • Personalauswahl, Personalführung und –entwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Umsatz- und Geschäftsverantwortung für die oben genannten Produkte
  
Was Sie mitbringen sollten:
  • Berufserfahrung in leitender Position im Projektmanagement  idealerweise aus den Bereichen Jobboards/ HR/, Fachverlagswesen oder E-Commerce/Online-Geschäftsmodelle
  • gesamtunternehmerisches Denken, überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein
  • Übernahme der Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
  • Loyalität, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
  • Hohes Engagement und Belastbarkeit
  • gute Englisch-Kenntnisse

Was Sie erwarten dürfen:
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit spannenden Aufgabengebieten
  • Die Chance, Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege mitzugestalten
  • Flache Unternehmensstrukturen mit schnellen Entscheidungswegen
  • „open door“-Politik in einer ungezwungenen Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Eine attraktive Altersvorsorge
  • Ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Mitgliedschaft bei einem Fitnessverbund
  • Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G"
  • Den besten Espresso und ein großartiges Büro mit Blick auf den Rhein

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Bewerber-Management-System (siehe unten „Onlinebewerbung“).
 
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Frau Claudia Dominikovic | Rheinkaistr. 2
68159 Mannheim
Tel.: 0621 40166 178 Fax: 0621 40166 402
http://www.boerding.com/ www.hrm.de | c.dominikovic@boerding.com/ c.dominikovic@hrmi.org




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